도서관소개


중앙도서관(진리관) 운영 규정

규정번호 :
4-1-01
운영부서 :
중앙도서관(진리관) 학술정보팀
제정 :
2014. 02. 25.
전부 개정 :
2017. 12. 26.

제1장 총칙

제1조(목적)
이 규정은 대학도서관진흥법 및 동 법 시행령과 신한대학교 학칙 제73조에 따라 신한대학교의 교육목적을 달성하기 위하여 운영에 필요한 예산·조직·자료·시설 및 그 밖에 중앙도서관(진리관) 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
  • 1. “도서 자료”란 종이에 인쇄된 자료를 말한다.
  • 2. “연속간행물 자료”란 동일한 표제와 형태에 계속적인 일련번호를 부여하여 정기 및 부정기로 간행되는 인쇄 자료를 말한다.
  • 3. “시청각 자료”란 특정 재생기기를 사용하여 시각·청각적 정보를 습득할 수 있는 자료를 말한다.
  • 4. “전자 자료”란 시간 및 공간의 제약을 받지 않는 네트워크를 통하여 제공되는 온라인 자료를 말한다.
  • 5. “특수 자료”란 중앙도서관(진리관)(이하 “도서관”이라 한다)의 별도 관리 및 조치가 필요한 자료를 말한다.
  • 6. “대학 자료”란 신한대학교(이하 “본교”라 한다)의 각 조직 및 학과에서 매체별·특성별·기록 방식별로 자체 생산하여 도서관에 제출한 자료를 말한다.
  • 7. “학술정보자료”란 지식 전달을 목적으로 하는 정보가 축적된 모든 자원 중에서 도서관이 수집·구입·정리·제공 및 보존하는 자료 일체를 말한다.
  • 8. “납본”이란 본교의 각 조직 및 학과가 제작한 자료를 의무적으로 도서관에 일정 부수 제출하는 것을 말한다.
  • 9. “목록작성”이란 여러 사람에게 공유할 목적으로 자료의 기본 정보를 일정한 방침에 따라 기술하고 자료 검색에 필요한 저록을 작성하는 것을 말한다.
  • 10. “별치”란 도서관이 소장한 자료의 집중 관리를 위하여 지정한 곳에 따로 두는 것을 말한다.
  • 11. “도서관 서비스”란 도서관이 소장한 자료·시설 및 인적자원을 활용하는 일체의 유·무형 서비스를 말한다.
제3조(다른 규정과의 관계)
도서관의 운영 사항에 관하여 다른 규정 등에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.

제2장 조직

제4조(조직)
① 도서관은 제1캠퍼스에 두고, 그 하부 조직으로 학술정보팀을 두며, 제2캠퍼스에 중앙도서관(진리관) 분관(이하 “분관”이라 한다)을 둔다.
② 도서관에는 중앙도서관(진리관)장(이하 "관장"이라 한다)을 두고, 분관에는 중앙도서관(진리관) 분관장(이하 "분관장"이라 한다)을 둔다.
③ 분관 운영에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제5조(관장)
① 관장은 조교수 이상의 전임교원 중에서 총장이 임명한다.
② 관장은 도서관 및 분관의 운영 전반을 통할하고 소속 직원을 지휘·감독한다.
제6조(분관장)
① 분관장은 전임교원 또는 직원 중에서 총장이 임명한다.
② 분관장은 분관의 운영 및 사무를 총괄하고 소속 직원을 지휘·감독한다.
제7조(도서관의 업무 등)
① 도서관은 대학의 교육 및 연구를 지원하기 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다.
  • 1. 도서관 자료의 수집·정리·보존 및 서비스 제공
  • 2. 교육 및 연구 활동에 필요한 지원
  • 3. 학습 및 수업 활동에 필요한 지원
  • 4. 대학에서 생산한 각종 지식자원의 수집, 디지털화 및 운영
  • 5. 다른 도서관 및 관련 기관과의 상호협력과 서비스 제공
  • 6. 그 밖에 도서관의 기능 수행에 필요한 업무
② 도서관은 제1항에 따른 업무수행에 지장이 없는 범위에서 도서관의 실정에 맞춰 지역사회를 위하여 시설 및 자료를 개방할 수 있고, 지역주민을 위한 교육프로그램 등을 운영할 수 있다.
③ 도서관의 업무 등에 관한 세부 사항은 본교 사무분장규정을 준용한다.
제8조(직원의 배치)
총장은 도서관에 대학도서관진흥법 및 동 법 시행령(이하 “법령”이라 한다)에서 정한 기준에 따라 사서를 두어야 하고, 필요한 경우 전산직원 등 전문직원을 둘 수 있다.
제9조(직원의 교육훈련)
① 총장은 사서 및 전문직원의 업무수행 능력 향상을 위한 교육·훈련 기회를 부여하여야 한다.
② 사서 및 전문직원은 업무수행 능력 향상을 위하여 법령으로 정한 연간 일정 시간 이상 직무관련 교육·훈련을 이수하여야 한다.
③ 직무관련 교육·훈련은 도서관에서 주관하는 교육 프로그램 외에 도서관 관련 단체 및 전문기관에서 주관하는 세미나, 발표회, 신기술 교육, 학술회의, 견학, 외부기관 위탁교육 프로그램 및 해외 연수 등을 포함한다.

제3장 운영위원회

제10조(위원회)
① 도서관의 원활한 운영을 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
② 위원회는 위원장 1인을 포함하여 9인 이상 13인 이하의 위원으로 구성한다.
③ 위원장은 관장으로 하고, 위원회를 대표하며, 회무를 총괄한다.
④ 위원은 본교 교직원 및 도서관 업무 관련 영역에 전문성이 있는 외부 인사 중에서 위원장의 제청으로 총장이 임명 또는 위촉한다.
⑤ 위원의 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만, 위원의 사임으로 인하여 임명된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
⑥ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 둘 수 있다.
제11조(위원회의 기능)
위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 또는 자문한다.
  • 1. 도서관 기본 운영에 관한 주요 사항
  • 2. 도서관 발전계획에 관한 사항
  • 3. 도서관 제 규정의 개폐에 관한 사항
  • 4. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항
제12조(위원회 회의)
회의는 위원장이 소집하고, 재적 위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 때에는 부결된 것으로 본다.
제13조(위원회 회의록 작성 등)
회의록 등에 관한 사항은 본교 위원회의 설치 등에 관한 규정을 준용한다.
제14조(소위원회)
도서관의 효율적인 업무 수행을 위해 운영위원회 내부에 각종 소위원회를 둘 수 있다.

제4장 발전계획의 수립 등

제15조(도서관 발전계획의 수립)
① 관장은 법령에 따라 다음 각 호의 도서관 발전계획을 수립하여야 한다.
  • 1. 도서관 발전 종합계획(이하 “발전계획”이라 한다)
  • 2. 도서관 발전 연도별 시행계획(“이하 연도별 계획”이라 한다)
② 수립된 도서관 발전계획은 도서관 운영위원회의 심의를 거쳐 총장이 승인하여야 한다.
제16조(도서관 발전계획의 작성)
① 관장은 다음 각 호의 사항이 반영된 발전계획을 5년마다 발전계획 개시연도의 2월 말일까지 작성하여야 한다.
  • 1. 도서관 발전의 기본방향 및 목표
  • 2. 도서관 자료 개발 및 확충 방안
  • 3. 도서관 시설 및 환경 개선 방안
  • 4. 도서관 이용자에 대한 서비스 활성화 방안
  • 5. 도서관 인적자원의 개발 및 관리 방안
  • 6. 그 밖에 도서관 발전을 위하여 필요한 사항
② 관장은 다음 각 호의 사항이 반영된 연도별 계획을 매년 2월 말일까지 작성하여야 한다.
  • 1. 전년도 연도별 계획의 시행 결과
  • 2. 해당 연도의 도서관 발전 사업 추진방향
  • 3. 도서관 관련 주요 사업별 추진방향 및 세부 운영계획
  • 4. 그 밖에 발전계획 및 연도별 계획을 시행하기 위하여 필요한 사항
제17조(자료의 기준)
총장은 학생 수, 장서 수 및 도서관 인력 현황 등을 고려하여 법령 기준으로 정한 학생 1인당 기본도서 및 연간 증가 책 수를 확보하여야 한다.
제18조(시설의 기준)
총장은 대학의 교육 및 연구를 지원하고, 대학의 특성과 이용자의 편의를 위하여 법령에서 정한 도서관의 연면적 시설을 갖추어야 한다.
제19조(도서관의 예산)
① 관장은 도서관 발전계획 및 기본 운영에 필요한 예산을 확보하여야 한다.
② 도서관의 예산 확보에 관한 세부 사항은 본교 예산 편성 지침에 따른다.

제5장 자료의 수집 및 관리

제20조(자료의 구분)
① 도서관의 자료는 수집 방법에 따라 다음 각 호와 같이 구분한다.
  • 1. 구입자료
  • 2. 수증자료
  • 3. 교환자료
  • 4. 편입자료
  • 5. 기타자료
② 도서관의 자료는 내용 및 형태에 따라 다음 각 호와 같이 구분한다.
  • 1. 도서 자료
  • 2. 연속간행물 자료
  • 3. 시청각 자료
  • 4. 전자 자료
  • 5. 특수 자료
  • 6. 대학 자료
  • 7. 그 밖에 자료
제21조(자료의 수집 및 선정)
자료의 수집 및 선정은 국내·외의 다양한 자료를 대상으로 하며, 다음 각 호의 구분에 따른다.
  • 1. 교수의 학술 연구 및 교육 활동에 필요한 자료
  • 2. 학생의 학습 및 교양 함양에 필요한 자료
  • 3. 그 밖에 도서관이 필요하다고 인정하는 자료
제22조(자료의 구입)
① 도서관은 본교 재학생 및 교직원의 정보 요구를 최대한 반영하여 자료를 구입하여야 한다.
② 자료의 질적 수준 유지·이용도 및 가격 등을 고려하여 본교의 품위 손상이 우려되는 자료는 구입을 지양하며, 국내 자료는 특별한 경우를 제외하고 1종당 5부를 초과하지 않도록 한다.
③ 자료의 구입에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제23조(자료의 기증)
① 관장은 외부기관 및 단체나 개인에게 자료의 기증을 의뢰할 수 있다.
② 기증 자료의 관리 및 기증자에 대한 예우는 관장이 따로 정할 수 있다.
제24조(자료의 납본)
① 본교에서 발간되는 모든 자료는 다음 각 호와 같이 도서관에 납본하여야 한다.
  • 1. 자료 10부와 원문 디지털 파일
  • 2. 대학원 학위취득 예정자는 학위논문 8부와 원문 디지털 파일
② 자료의 납본에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제25조(자료의 정리)
① 도서관에서 소장할 자료는 서비스의 제공·자료 관리 및 보존을 위한 목록 작성을 하여야 한다.
② 수집한 자료 중 구입한 자료는 목록 작성을 원칙으로 한다. 다만, 도서관의 질적 수준 유지를 위하여 수증·교환·편입자료는 소장 자료로서 가치가 있다고 인정될 때에 목록 작성을 하여야 한다.
③ 목록 작성된 자료는 등록번호·장서인·레이블 및 바코드 등으로 소장 표시를 하여야 한다. 단, 전자 자료는 그러지 아니한다.
④ 본교의 설립이념에 반하는 자료는 정리에서 제외시킬 수 있다.
⑤ 자료의 정리에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제26조(자료의 별치)
도서관은 다음 각 호의 자료를 별치하여 서비스 제공을 할 수 있다.
  • 1. 귀중 도서 자료
  • 2. 특수 자료 및 희귀 자료
  • 3. 지정된 위치에 보관이 필요한 자료
  • 4. 각 학과의 교과목 학습을 위하여 별도로 지정한 자료
  • 5. 그 밖에 관장이 별치를 지정하는 자료
제27조(자료의 관외비치)
① 도서관은 소장 자료 중 일부를 관외 비치할 수 있다.
② 자료의 관외 비치에 관하여 필요한 사항은 별도의 지침에 따른다.
제28조(자료의 점검)
① 도서관은 자료의 소장 상태를 확인하기 위하여 점검을 실시할 수 있다.
② 자료 점검 후 그 결과로 시정 또는 개선 사유가 발생한 중요사항은 총장에게 보고하여야 한다.
③ 자료의 점검을 위하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제29조(자료의 보존 ․ 이관 ․ 제적 및 폐기)
① 도서관은 소장 자료의 보존·이관·제적 및 폐기를 위한 조치를 취할 수 있다.
② 자료의 보존·이관·제적 및 폐기에 관한 사항은 별도의 지침에 따른다.

제6장 자료 및 시설의 이용

제30조(이용 대상)
자료 및 시설을 이용할 수 있는 자는 다음 각 호의 구분에 따른다.
  • 1. 본교 학부 재학생 및 본교 대학원 재학생
  • 2. 본교 교직원
  • 3. 그 밖에 관장이 허가하는 자
제31조(출입 및 이용증)
① 자료 및 시설을 이용하기 위하여 도서관에 출입할 때는 이용 대상에 따라 학생증·신분증 및 출입증으로 이용증을 구분하여 사용한다.
② 이용증을 미 소지한 자와 타인의 이용증을 소지한 자는 자료 및 시설의 이용이 제한된다.
③ 그 밖에 관장이 허가하는 자의 이용증에 관한 사항을 관장이 따로 정할 수 있다.
제32조(이용자 교육)
관장은 제30조의 이용 대상에게 도서관 서비스와 관련된 이용자 교육을 실시할 수 있다.
제33조(개관 및 개관시간)
도서관의 개관 및 개관 시간은 관장이 따로 정한다.
제34조(휴관)
도서관의 휴관일은 다음 각 호의 구분에 따른다. 다만, 제2호에 의한 휴관은 휴관 2일 전에 공고하여야 한다.
  • 1. 토요일, 법정공휴일, 개교기념일
  • 2. 그 밖에 관장이 필요하다고 인정할 때
제35조(자료의 열람)
① 도서관의 자료는 지정된 장소에서 열람하여야 한다.
② 도서관의 자료를 지정된 장소 이외에서 열람하고자 할 때에는 소정의 대출 절차를 밟아야 한다.
제36조 (열람 자료의 복제 등)
① 도서관의 자료는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 복제할 수 있다. 다만, 제1호 및 제3호의 경우에는 디지털 형태로 복제할 수 없다.
  • 1. 조사·연구를 목적으로 하는 이용자의 요구에 응할 경우
  • 2. 기관 간 상호협력을 위한 자료로 제공해야 할 경우
  • 3. 다른 도서관의 요구에 따라 절판 그 밖에 이에 준하는 사유로 구하기 어려운 도서의 복제물을 보존용으로 제공하는 경우
② 복제로 인하여 원 자료가 훼손될 우려가 있다고 인정될 경우에는 복제를 제한할 수 있다.
③ 자료의 복사·전송 및 출력은 저작권을 침해하지 않는 일정범위 이내로 하여야 하고, 이를 위반하였을 경우 그 책임은 복제자 및 신청자가 직접 진다.
④ 자료의 복제 관련 서비스 비용이 발생되는 경우에는 서비스 이용자가 이를 부담하여야 한다.
⑤ 이 규정에서 정하지 않은 열람 자료의 복제 등에 관한 사항은 저작권법을 준용한다.
제37조(타 대학 도서관 이용)
타 대학 도서관의 자료를 열람하고자 하는 경우 도서관에서 발행하는 자료 열람 의뢰서를 발급 받아 해당 대학 도서관에 제출하여야 한다.
제38조(대출금지 자료)
다음 각 호의 자료는 대출을 제한할 수 있다. 다만, 관장이 특별히 대출을 인정하는 경우는 예외로 한다.
  • 1. 귀중 도서 자료
  • 2. 지정 참고도서 자료
  • 3. 연속간행물 자료
  • 4. 특수 자료
  • 5. 대학 자료
  • 6. 그 밖에 관장이 대출을 제한하는 자료
제39조(자료의 대출)
① 도서관의 자료는 개관 시간 중 대출 가능한 자료에 한하여 대출할 수 있다.
② 학내 이용자의 편의를 위하여 도서관과 분관 간의 상호대차를 실시할 수 있다.
③ 대출한 자료는 연속 대출을 금지한다.
④ 대출한 자료는 타인에게 다시 빌려주는 것을 금한다.
⑤ 그밖에 자료의 대출을 위하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제40조(대출 한도와 기간)
자료의 대출 한도 및 기간은 관장이 따로 정한다.
제41조(자료의 반납)
① 대출한 자료는 기한 내에 반납하여야 한다.
② 대출 기간 중이라도 다음 각 호의 경우에는 관장이 대출 자료의 반납을 요청할 수 있다.
  • 1. 재학생
    • 가. 휴학·제적·그 밖에 등 학적 변동자
    • 나. 졸업예정자는 졸업 사정회 2주 전
  • 2. 교직원
    • 가. 인사발령 등 신분변동
    • 나. 휴직·정직 또는 퇴직
    • 다. 1개월 이상의 해외연구 파견 및 장기 여행
③ 관장이 도서관의 운영 상 필요하다고 인정한 경우에는 자료의 반납을 요청할 수 있다.
④ 반납 기일이 휴관일에 해당될 경우에는 그 익일을 반납 기일로 한다.
⑤ 자료의 반납에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제42조(자유열람)
① 자유열람을 하고자 할 때에는 사용할 열람석을 지정하여 이용하여야 한다.
② 열람석은 일정 시간 이상 독점하여 사용할 수 없다.
③ 그 밖에 자유열람 이용에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제43조(부속시설)
① 도서관의 부속 시설을 이용하고자 할 때에는 사용 허가를 받은 후 이용하여야 한다.
② 그 밖에 부속 시설 이용에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제44조(주의사항)
① 자료의 보존과 활용에 위해가 되는 행위, 이용자의 안전에 위협이 되는 행위, 자료 및 시설의 오손 및 훼손을 금한다.
② 도서관 내에서는 집회를 불허하고, 인쇄물 및 그 밖에 물품의 배포를 금한다.
③ 도서관 내에서 공공질서에 반하는 행동을 하거나 흡연·고성방가·취식 및 잡담 등, 이용에 방해가 되는 행동을 금한다.
④ 도서관 직원이 이용증 제출 또는 신분 확인을 요구할 시에는 반드시 이에 응해야 한다.

제7장 변상 및 제재

제45조(자료의 변상)
① 대출한 자료를 분실 및 훼손하였을 시에는 즉시 도서관에 알려야 하고, 동일한 자료를 구입하여 소정의 정리비와 함께 변상하여야 한다. 다만, 동일한 자료를 구입할 수 없을 때에는 그 시가의 배에 해당하는 금액으로 변상하거나 동등 이상의 가치가 있다고 판단되는 유사 주제의 자료로 변상하여야 한다.
② 대출 자료의 연체일수가 60일을 초과한 경우 관장은 연체자에게 자료의 변상을 요구할 수 있다.
③ 그 밖에 자료의 변상에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제46조(제재)
① 관장은 제41조 자료의 반납, 제45조 자료의 변상을 위반한 이용자를 해당 부서에 통보하여 다음 각 호의 구분에 따라 제재할 수 있다.
  • 1. 재학생 : 제증명서의 교부 또는 발급을 보류한다.
  • 2. 휴학생·졸업생 및 제적생 : 제증명서의 교부 또는 발급을 중지한다.
  • 3. 교직원 : 제증명서의 교부 또는 발급을 보류한다.
② 그 밖에 이용자의 제재에 관한 세부 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제47조(시설의 변상)
① 도서관의 시설을 훼손하였을 시에는 즉시 도서관에 알려야 한다.
② 그 밖에 시설의 변상에 관하여 필요한 사항은 관장이 따로 정할 수 있다.
제48조(규정위반자 제한)
규정을 위반하는 자는 자료 및 시설의 이용을 중지시키고 시정을 요구하거나 퇴관을 명할 수 있다.

제8장 보칙

제49조(자료이용범위 확대)
도서관 및 분관에서 직접 구축한 본교 전자 자료는 학내 이용자의 이용에 불편을 초래하지 않는 범위 내에서 일반 이용자에게 제공할 수 있다.
제50조(장애인 서비스)
관장은 장애인에게 도서관 서비스를 공평하게 제공할 수 있도록 필요한 사항을 조치할 수 있다.
제51조(개인정보 수집 및 보호)
도서관 및 분관의 서비스를 원활하게 제공하기 위하여 도서관 이용자 또는 방문자에 관한 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보의 관리 및 공개 등 그 밖에 필요한 사항은 본교 개인정보보호 규정을 준용한다.

부 칙 <2017.12.26.>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다
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